PRACA W EUROMEDIS
WARTOŚCI EUROMEDIS
SZACUNEK
W relacjach z ludźmi kieruję się szacunkiem i empatią. Wszystkich traktuję równo.
ROZWÓJ
W trosce o jakość naszej pracy dążę do ustawicznego rozwoju i doskonalenia. Aktywnie poszukuję nowych rozwiązań i dziele się nimi ze współpracownikami. Zaangażowanie – Innowacyjność – Jakość
KOMUNIKACJA
Otwarcie mówię o problemach wynikających w codziennej pracy i słucham o problemach innych starając się zrozumieć drugą stronę. Dążę do rozwiązania problemu podczas dyskusji, której oczekuję i wyrażam konstruktywną krytykę. Zawsze daję informację zwrotną. Zakładam, że wszyscy mają dobre intencje.
OBOWIĄZKOWOŚĆ
W codziennej pracy będę dotrzymywać słowa, obietnic i zobowiązań.
WSPÓŁPRACA
Na zaistniałe problemy staram się znaleźć rozwiązanie. Nie boję się prosić współpracowników o pomoc i udzielam jej. Elastycznie dostosowuję się do sytuacji. Pozytywnie i z entuzjazmem podchodzę do nowych pomysłów i zmian.
LEKARZE
Informacje w przygotowaniu.
PIELĘGNIARKI
Informacje w przygotowaniu.
POZOSTAŁY PERSONEL EUROMEDIS
Informacje w przygotowaniu.
BIZNES I ADMINISTRACJA
Informacje w przygotowaniu.